創(chuàng)思維服務范圍

咨詢熱線 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006

相關(guān)培訓

報名祝賀上海麥角硫因科技有限公司2025年一次性成功通過BRC認證并取得A級證書

報名祝賀寧波必霸能源電池有限公司2025年一次性成功通過ITS-BSCI審核并取得B級報告

報名祝賀寧波超霸能源有限公司2025年一次性成功通過ITS-BSCI審核并取得B級報告

報名祝賀惠州洋瑞印刷包裝有限公司2025年一次性成功通過FSC森林認證

報名祝賀深圳市鼎翼木箱包裝設(shè)計有限公司2025年成功通過FSC森林認證審核

行業(yè)
工具
在線驗廠
審核公關(guān)
BSCI-RSP
批復授權(quán)
在線突襲
時間查詢
免費預約
現(xiàn)場預審
全自動驗廠
數(shù)據(jù)生成系統(tǒng)

什么是EcoVadis認證？EcoVadis認證評分體系是否保護勞工的加班權(quán)益？

人氣瀏覽: (1072) 發(fā)布時間: [2025-06-11]

EcoVadis認證簡介
EcoVadis認證來源于法國，是基于云SaaS數(shù)據(jù)平臺應用于各國際供應鏈管理組織而搭建的系統(tǒng)平臺，是一個非財務的企業(yè)社會責任管理體系，涵蓋了除質(zhì)量之外的所有企業(yè)社會責任公司治理項目。它并非傳統(tǒng)意義上的“認證”，而是一種基于問卷和文檔審核的評分體系，旨在評估企業(yè)在環(huán)境（E）、社會（S）、道德（G）和供應鏈（L）四個維度的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，并頒發(fā)銅牌、銀牌、金牌或鉑金勛章（根據(jù)得分）。其認證有效期為12個月，每年進行一次重新評估。
EcoVadis認證評分體系對勞工加班權(quán)益的保護
EcoVadis認證評分體系在一定程度上保護勞工的加班權(quán)益，具體體現(xiàn)如下：
1.明確的工作時間與加班規(guī)定
在評分體系的勞工與人權(quán)維度中，工作條件方面對工作時間有明確要求。企業(yè)需遵守法定的工作時間和休息休假制度，合理安排工作任務，避免過度加班。如因特殊情況需要加班，需按照法律規(guī)定支付加班費，并保障員工的休息權(quán)利。這與《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)相契合，例如我國《勞動法》規(guī)定用人單位不得強制勞動者加班，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，加班時間每日不超過3小時、每月不超過36小時。

評分體系會關(guān)注企業(yè)是否制定了合理的加班政策，以及是否確保員工在加班時能獲得相應的報酬。若企業(yè)存在未經(jīng)員工協(xié)商同意，要求員工過度加班且不支付加班費的情況，如實施“996”工作制且不支付加班費，以績效獎金為承諾要求員工加班，若不同意就以口頭威脅裁員可能性等，這將被視為企業(yè)社會責任履行不足，可能影響EcoVadis企業(yè)評分。

2.與勞工權(quán)益保障的關(guān)聯(lián)
EcoVadis認證評分體系中的勞工與人權(quán)維度還關(guān)注企業(yè)的反歧視政策、員工健康與安全等方面。過度加班可能會對員工的身心健康造成損害，影響員工的工作和生活質(zhì)量，進而違反保障員工健康與安全的原則。因此，通過規(guī)范企業(yè)的加班行為，間接保障了勞工的身心健康權(quán)益。
該評分體系強調(diào)企業(yè)的社會責任，合理的加班安排和對加班權(quán)益的保護是企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)。企業(yè)若能在勞工工作條件方面表現(xiàn)出色，不僅有利于員工的身心健康和權(quán)益保障，也有助于提升企業(yè)的社會形象和聲譽，符合EcoVadis認證所倡導的可持續(xù)發(fā)展理念。
綜上所述，EcoVadis認證評分體系通過對企業(yè)工作條件等方面的評估，對勞工的加班權(quán)益起到了一定的保護作用，促使企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，重視員工的權(quán)益保障。

如果企業(yè)想做驗廠輔導，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！