-常態化培訓提升意識：面向管理層與一線員工開展人權保障專項培訓，提升管理層合規管控意識，杜絕違規管理行為；強化員工人權認知與自我保護意識，引導員工主動維護自身權益，營造全員重視人權、守護人權的經營氛圍。

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