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報(bào)名祝賀越南全成信電子有限公司C?NG TY TNHH VI?T NAM TRUSTECH ELECTRONICS 2026年一次性成功通過ISO45001/QC08000/ISO5001/ISO14064四個(gè)體系認(rèn)證
報(bào)名祝賀東莞匯泰塑膠有限公司2026年一次性成功通過Disney驗(yàn)廠
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報(bào)名祝賀宏工集團(tuán)湖南基地2026年一次性成功通過RBA-VAP認(rèn)證，斬獲166.8分優(yōu)異成績
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迪士尼生產(chǎn)守則（COC）簡介
迪斯尼驗(yàn)廠_迪士尼生產(chǎn)守則（COC）簡介制造商行為守則生產(chǎn)守則常見違規(guī)非自愿勞工制造商不得雇用任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工，而無論其是監(jiān)獄勞工、奴工、契約勞工或其它勞工。例如：1)工人下班時(shí)離廠需要工廠管理層的批準(zhǔn);2)工人的護(hù)照或身份證原件被扣押;3)強(qiáng)制而且不能選擇不加班。脅迫與騷擾制造商將給予每個(gè)員工尊嚴(yán)及尊重，并不得采用體罰、暴力威脅、或其它形式的身體虐待、性虐待、心理虐待或...
人氣瀏覽: (3952) 發(fā)布時(shí)間: [2018-07-13] 閱讀全文+ -
Disney制造商行為守則
Disney驗(yàn)廠制造商行為守則,在所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域里和世界各地都實(shí)行精益求精的標(biāo)準(zhǔn);在所有運(yùn)作和行為中都嚴(yán)守職業(yè)道德，勇于負(fù)責(zé);尊重所有人的權(quán)利;以及注重環(huán)保。我們期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同樣的承諾。我們要求迪士尼公司商品的所有制造商至少達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)﹕童工、制造商不得雇用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者)，或未滿當(dāng)?shù)匾?guī)定的較高的最低法定就業(yè)...
人氣瀏覽: (3940) 發(fā)布時(shí)間: [2018-07-03] 閱讀全文+ -
迪士尼工人面談問卷
迪斯尼驗(yàn)廠工人面談問卷如下：工資工時(shí)1、你什么時(shí)候入廠的？2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經(jīng)紀(jì)人）3、每個(gè)月通常有幾天休息？4、每個(gè)月有幾個(gè)星期六日工作？5、每天正常工作時(shí)間是多少？幾點(diǎn)上下班？6、上班當(dāng)中有時(shí)間休息嗎？每次休息有多長時(shí)間？7、平時(shí)每天晚上加班多長時(shí)間（從幾點(diǎn)到幾點(diǎn)）？8、旺季每晚加班多長時(shí)間？9、旺季是從幾月到幾月呢？10、平時(shí)是怎么打卡的...
人氣瀏覽: (4046) 發(fā)布時(shí)間: [2018-07-03] 閱讀全文+ -
Disney驗(yàn)廠清單
哪家公司Disney驗(yàn)廠速度最快最好通過，Disney驗(yàn)廠具體清單有哪些，驗(yàn)廠專家深圳創(chuàng)思維為您解答：1、工廠內(nèi)最年輕的從業(yè)人員為幾歲?2、是否有提供學(xué)齡期童的工作實(shí)踐培訓(xùn)教育?3、有沒有適用于不滿18歲的從業(yè)人員的限制規(guī)則?4、本工廠為了確認(rèn)從業(yè)人員年齡，采取了什么樣的方法?5、本工廠內(nèi)，全從業(yè)人員，是否基于自由意識在工作?6、在這個(gè)設(shè)施內(nèi)，有沒有犯人，或者是部隊(duì)及其他政府機(jī)...
人氣瀏覽: (3944) 發(fā)布時(shí)間: [2018-06-28] 閱讀全文+ -
Disney驗(yàn)廠審核內(nèi)容
Disney驗(yàn)廠內(nèi)容1.Whatistheageoftheyoungestworkerinthisfacility?工廠中年齡最小的工人是多少歲?2.Arethereanyworkexperienceprogramsforschoolagechildren?工廠有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗(yàn)的程序嗎?3.Arethererestrictionsforworkersunder18?工...
人氣瀏覽: (4464) 發(fā)布時(shí)間: [2018-06-22] 閱讀全文+ -
Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核要求
Disney驗(yàn)廠跟進(jìn)審核的文件存檔在審核后必須完成，文件報(bào)告至少如下：先前的Disney驗(yàn)廠審核報(bào)告；支持先前違規(guī)的文件；CAPAR(改善報(bào)告)；工人面談?dòng)涗?如需要)：核查參與上次面談的工人是否仍在工廠；支持性文件包括：違規(guī)證據(jù)；確定上次違規(guī)是否改善的程序；改善或沒有改善的結(jié)論；新的違規(guī)發(fā)現(xiàn)--解釋在先前的審核中為何沒有發(fā)現(xiàn)；為了確保審核的一致性，建議在跟進(jìn)審核時(shí)由參與首次審...
人氣瀏覽: (3845) 發(fā)布時(shí)間: [2018-06-22] 閱讀全文+ -
Disney驗(yàn)廠全球勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃手冊
迪士尼制造商行為準(zhǔn)則和最低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)迪士尼制造商行為準(zhǔn)則迪士尼的《制造商行為準(zhǔn)則》(以下簡稱《迪士尼準(zhǔn)則》)于1996年首次采用，規(guī)定了迪士尼對生產(chǎn)迪士尼品牌產(chǎn)品制造商的期望。迪士尼期望所有參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠遵守本ILS計(jì)劃手冊所述的迪士尼準(zhǔn)則或由迪士尼事前批準(zhǔn)的其他勞工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則(迪士尼準(zhǔn)則和所有認(rèn)可的替代準(zhǔn)則可能合稱為《準(zhǔn)則》)。《迪士尼準(zhǔn)則》中所包含的原則與國際勞工...
人氣瀏覽: (3827) 發(fā)布時(shí)間: [2018-05-08] 閱讀全文+ -
Disney迪士尼驗(yàn)廠通不過，創(chuàng)思維解密奧妙
眾所周知，目前驗(yàn)廠是一種趨勢、是和客戶合作的門檻、是提升工廠整體條件和形象的手段、更多工廠贏得更多機(jī)會的籌碼，因此驗(yàn)廠對工廠來說是非常重要的！言歸正傳，最近一段時(shí)間接連接觸到被不正規(guī)、不專業(yè)的咨詢公司所蒙蔽的工廠，導(dǎo)致DISNEY驗(yàn)廠不通過、客戶不接受驗(yàn)廠報(bào)告、工廠更是不能下單做貨。而在總結(jié)了部分工廠的情況并進(jìn)行分析之后，發(fā)現(xiàn)最終原因還是出在工廠對咨詢公司的選擇判斷上沒有一個(gè)明...
人氣瀏覽: (3913) 發(fā)布時(shí)間: [2018-03-29] 閱讀全文+ -
迪士尼驗(yàn)廠審核項(xiàng)目
Disney驗(yàn)廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等。其驗(yàn)廠方式，除了追溯，還有不同于標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的地方是進(jìn)行員工抽樣訪談。一、童工CL/未成年工UL二、非志愿勞工IL三、脅迫與騷擾CH四、不歧視DI五、最低工資WM六、加班工資OW七、加...
人氣瀏覽: (4304) 發(fā)布時(shí)間: [2017-09-13] 閱讀全文+ -
Disney生產(chǎn)守則之常見違規(guī)參考
Disney生產(chǎn)守則之常見違規(guī)情況如下所示：童工制造商不能使用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者（或者按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者），或未滿當(dāng)?shù)匾?guī)定的較高的最低法定就業(yè)年齡者或未滿完成國民義務(wù)教育年齡者。即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義，他們?nèi)皂氉袷赜嘘P(guān)此類人士的任何相關(guān)法律規(guī)章。如果工人在審核當(dāng)天低于15周歲（或低于某些國家規(guī)定的法定14周歲），則該違規(guī)為童工違規(guī)。如：審...
人氣瀏覽: (3865) 發(fā)布時(shí)間: [2017-09-13] 閱讀全文+
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