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宜家驗廠--消防標準
標準6.1宜家的供應商應遵守消防安全的所有法律法規,包括服從政府部門的消防檢查。檢查中提出的整改措施應有書面記錄并在規定的時間內完成。標準解釋6.1：如果消防部門對工廠有進行例行檢查,那么檢查報告中提及到任何的不符合點都應在指定的時間內整改.如果消防部門有對工廠進行例行檢查，但沒有留下任何報告，工廠應做好內部記錄.標準6.2供應商應記錄所有發生過的火災或嚴重的可能引起火災的意外...
人氣瀏覽: (3489) 發布時間: [2018-01-06] 閱讀全文+ -
宜家驗廠-童工標準
標準10.1童工的定義是指雇用兒童工作,而影響其健康成長與發展,剝奪其接受教育的權利。宜家的供應商不得雇用童工(15)。所有為避免雇用童工所采取的措施均應考慮帶給兒童最大的利益。宜家的供應商應遵守聯合國1989年《兒童權利公約》的規定,并符合其所在地相關國家或國際性法律法規。宜家的供應商應采取適當措施以確保其自身及其下級供應商沒有雇用童工(16)。供應商應建立記錄其所有員工出生...
人氣瀏覽: (3676) 發布時間: [2018-01-06] 閱讀全文+ -
BSCI更名afmoti
amforiBSCI行為守則本1/2014版amforiBSCI行為守則旨在建立amforiBSCI參與者努力在供應鏈中實施的價值觀和原則。于2013年11月28日被歐洲對外貿易協會(自2018年1月1日起更名為amfori)董事會批準，并取代2009版amforiBSCI行為準則。本amforiBSCI行為守則包括三個主要信息章節：a)適用于所有企業的序言、解釋、我們的價值觀...
人氣瀏覽: (3727) 發布時間: [2018-01-05] 閱讀全文+ -
ICTI與時俱進，新年第一槍應對挑戰更名創新！
ICTI將于2018年1月隆重登場責任采購的趨勢瞬息萬變，面對眾多的新挑戰與機遇，ICTI也在創新求變。2018年1月，ICTI即將名為ICTIEthicalToyProgram(ICTI玩具制造業道德規范項目)。新的名稱標志著ICTI將揭開新的一頁。EthicalToyProgram(玩具制造業道德規范項目)將帶來新的愿景丶新的策略及新的會員制度，以嶄新的面貌與ICTI一起邁...
人氣瀏覽: (3250) 發布時間: [2018-01-04] 閱讀全文+ -
RBA認證（EICC）責任商業聯盟行為準則最新修訂6.0版內容
RBA認證6.0版（2018年）責任商業聯盟行為準則責任商業聯盟（RBA，即前電子行業公民聯盟[EICC]）的行為準則旨在建立各種標準，以確保電子行業或以電子產品為關鍵要素的行業及其供應鏈的工作環境安全，員工受到尊重并享有尊嚴，且經營活動符合環保和道德要求。本準則所指電子行業包含為生產電子產品而設計、營銷、制造或提供商品和服務的所有組織。電子行業的任何一家企業都可以自愿采用本準...
人氣瀏覽: (4010) 發布時間: [2017-12-26] 閱讀全文+ -
WCA驗廠評估報告要求
WCA評估(WorkplaceConditonsAssessment)挑戰你了解什么是您的供貨商目前面對最大的挑戰嗎？供貨商能否跟得上市場的競爭？如何控制成本的同時提升生產質量？面對現今的行業競爭，認清當前經營環境挑戰、掌握如何有效地控制成本及如何裝備自己與同行業看齊，是提升供應鏈表現的關鍵。品牌商和跨國買家希望擁有更加有效的供應商工廠評估方法，工廠也在積極尋找途徑，了解自身與...
人氣瀏覽: (4863) 發布時間: [2017-12-14] 閱讀全文+ -
ICTI認證技術方面的問題--審核實踐問題
ICTI認證技術方面的問題--審核實踐問題1）工廠的保安、廚工、司機、設計人員、辦公室管理人員是否納入ICTI的審核范圍？如他們的工作時間是否也許在66小時以內？創思維ICTI技術總監答：以上人員原則上不納入審核范圍，但審核會檢查與上述人員相關的工作記錄以作為驗證其它記錄的參考。2）加班申請后，員工沒有上班，但是人事部沒有刪除該員工的加班申請。但工廠可提供其沒有加班的證據，這種...
人氣瀏覽: (3492) 發布時間: [2017-12-05] 閱讀全文+ -
ICTI認證技術方面的問題--環境安全健康
ICTI認證技術方面的問題--環境安全健康1）防雷設施如果只與有資質的公司簽訂合同，進行定期檢測，是否就不一定要到防雷檢測中心進行檢測取證？創思維ICTI技術總監答：工廠只要與有資質的公司簽訂維修保養合同，并提供維修保養記錄，則不需到防雷檢測中心取證。2)特種設備管理方面：本公司無特種設備，只有一個儲氣罐，體積為0.76立方米，根據特種設備管理條例，可以不用安排操作人員，但客戶...
人氣瀏覽: (3262) 發布時間: [2017-12-05] 閱讀全文+ -
ICTI認證技術方面的問題--工資與福利
ICTI認證技術方面的問題--工資與福利1）ICTI接受罰款嗎？如涉及違法EHS規定的（例如：吸煙，動用滅火器）。創思維ICTI技術總監答：原則上ICTI鼓勵通過漸進式的紀律性懲罰，而不鼓勵經濟性的懲罰。如果確有生產安全和行政管理的需要，應當遵從當地法規要求進行合理罰款，制定明確制度和規定，并且保留相關記錄。2）帶薪年假是按最低工資計算還是按實際發薪計算？創思維ICTI技術總監...
人氣瀏覽: (3401) 發布時間: [2017-12-05] 閱讀全文+ -
ICTI認證技術方面的問題--工作時間
ICTI認證技術方面的問題--工作時間1）國家統一安排的調休，導致每周沒有一天休息，是否符合ICTI要求？例如2012年清明節3月26日—4月2號都要上班無休。創思維ICTI技術總監答：如果國家有明確的調休通知，則可以接受。2）可否舉例“每個星期天有一天休假，連續工作不能超過12天的具體含義？創思維ICTI技術總監答:如工廠在第一周的周一休息，然后直到第二周的周日才安排第二次休...
人氣瀏覽: (3515) 發布時間: [2017-12-05] 閱讀全文+
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