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利豐驗廠認證標準之缺乏員工工作資格核實機制
利豐驗廠認證標準之缺乏員工工作資格核實機制，供應商應保存員工檔案，檔案內容至少應包括以下文件和情況：工作申請或合同，內容包括出生日期、該員工的簽名、身份證號、雇傭日期以及近期照片，驗廠技術支持深圳創思維。供應商必須確保每一名外籍員工均有資格在該國工作并以達到該國法定的工作年齡。供應商應審查政府簽發的相關證件原件，例如經公證的出生證、護照和/或工作簽證等等。合規重要性供應商雇傭未...
人氣瀏覽: (3987) 發布時間: [2018-10-12] 閱讀全文+ -
利豐驗廠中缺乏年齡核實程序
利豐驗廠認證規則標準之缺乏年齡核實程序，客戶驗廠技術支持深圳創思維，供應商應以書面形式制訂能夠成功鑒定求職者虛假年齡證明文件的程序，并在招聘新員工時使用有效的年齡鑒別程序。如果所在國家沒有此類法定年齡證明文件，或者，如果很容易偽造此類文件，供應商則應采取體檢之類的其它合理措施，以利于在雇傭之前確保求職者符合年齡規定。也就是說，當無法獲得可以證明求職者年齡的法律文件（例如身份證、...
人氣瀏覽: (3612) 發布時間: [2018-10-11] 閱讀全文+ -
利豐規則標準在法律規定內不得安排未成年員工
利豐驗廠認證規則標準_在法律規定不得安排未成年工的工作環境中安排未成年員工工作,技術支持驗廠培訓網深圳創思維。供應商應確保未成年員工不得從事夜間工作和國際勞工組織所定義和當地法律所規定的有危害性工作。有危害性工作是指有可能接觸危險/有毒/腐蝕性化學品、高度噪音、輻射、石棉和含有石棉和細菌的加工程序/材料的各種工作活動驗廠深圳創思維。危險工作是指可能會有從高處墜落風險（例如在腳手...
人氣瀏覽: (3478) 發布時間: [2018-10-10] 閱讀全文+ -
利豐驗廠規則標準使用無資質的第三方招聘機構招聘員工
利豐驗廠規則標準深圳創思維，供應商必須根據外國勞務工輸出國當地法律，使用經政府注冊的或依法特許的第三方招聘機構。嚴格禁止使用未經注冊的/未經許可的代理機構。合規重要性在一套健全的內部系統運行正常后，供應商可實現可持續合規。該系統應不斷尋找方法，以降低與未經政府機構注冊的企業或個人進行業務往來的固有風險。在涉及員工招聘時（員工招聘是企業獲得成功的最重要的因素之一），供應商必須注意...
人氣瀏覽: (3564) 發布時間: [2018-10-09] 閱讀全文+ -
歡迎閱讀利豐（LF）的重大違規事件教程教程目的
利豐驗廠_歡迎閱讀利豐（LF）的重大違規事件教程教程目的本指引旨在協助利豐供應商解決在工作場所中發現的重大違規事件，供應商需要遵守利豐的《供應商行為準則》對問題進行補救，從而使我們的業務關系得以不斷發展。什么是重大違規事件？重大違規事件是指工廠現場操作中存在的嚴重問題和/或違法問題，包括營業執照過期、偶發的童工事件、經常性的言語侮辱、存在歧視性招聘條件或環境、健康、安全和反恐方...
人氣瀏覽: (4671) 發布時間: [2018-10-08] 閱讀全文+ -
利豐驗廠中這些問題需要及時整改
利豐驗廠評分等級有四個，分別是完全符合、繼續提高、馬上整改以及零容忍，其中需要馬上整改的情況出現得比較多，那么，工廠出現利豐驗廠的哪些問題是需要馬上整改的呢？1、工廠存在未成年工，但是沒有在當地勞動部門進行登記或者沒有進行體檢。未成年工是指年齡在18周歲以下的青年工，年齡沒有達到成年工的標準，但是會比童工的年齡大。2、在存在粉塵和噪聲污染的車間發現未成年工。未成年工是年齡沒有達...
人氣瀏覽: (3509) 發布時間: [2018-08-17] 閱讀全文+ -
利豐等級政策及整改程序
利豐等級政策及整改程序，為了與行業標準及最佳實踐持平、更好地管控供應鏈風險，利豐將提升審核評級及批核期限，關注工廠的整改情況并積極幫助工廠達到持續的改善。利豐將聚焦于工廠的整改過程，尋求提升工廠工作條件的方法，為我們的客戶及供應商建立可持續發展的供應鏈。整改程序利豐將與工廠一起致力于長期的改善，通過幫助工廠整改違規項和實施合理的管理系統以提高工廠的合規水平。審核評級及批核期限此...
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VF驗廠文件審核清單
VF驗廠文件審核清單如下所示：利豐公司認可證書WRAP環球服裝生產社會責任組織SA8000社會責任8000ISO9000/14000/18000國際標準組織質量/環保/安全衛生與安全上崗或職業認可證書/證件VF驗廠文件審核清單工業安全主任消防訓練急救員鍋爐操作員電工技師電梯操作員工廠設備檢查維修記錄消防設備廠房維修機器保養和維修機器操作安全和個人保護裝備/用品工傷意外報告和調查...
人氣瀏覽: (3931) 發布時間: [2017-08-14] 閱讀全文+ -
LIFUNG（利豐）公司驗廠主要注意事項總結
（利豐）公司驗廠主要注意事項總結：1、不要童工2、不要使用監獄勞工3、工資和福利方面A、按法定的支付加斑費；B、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致C、要制定年假制度D、要保存個人年休假記錄E、社保的證明要有政府的紅頭文件4、工作時數A、加班要有政府的批文B、加班不能超時5、健康與安全A、緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發光的那種）；B、消防器材的檢查要由有資格的供應商進...
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